25 / Nov / 2021 | 1ra, Gobierno, Política

Venció sindicato a empresa Amatech, otorgará a trabajadores el 3.75 de incremento salarial y concluye la huelga

Los trabajadores mantuvieron un paro laboral de 59 días

Después de 59 días de paro laboral, trabajadores de la empresa Amatech levantaron la huelga al vencer a la parte patronal, quien otorgará un incremento salarial de 3.75 por ciento, uno por ciento en prestaciones, 20 días de aguinaldo y prima vacacional de 38 por ciento.

Por tal razón, se reanudarán las actividades de esta empresa el próximo lunes 29 de noviembre, esto después de que el sindicato de trabajadores, afiliados la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), lograra acuerdos con altos directivos del Grupo Carso, por lo que se bajaron las banderas rojinegras en los accesos del inmueble, ubicado en la capital del estado.

Los dirigentes sindicales, acompañados del secretario e gobierno, Sergio González Hernández, dieron a conocer a los trabajadores los acuerdos a los que llegaron, entre ellos, que la empresa cubrirá a los trabajadores sindicalizados la cantidad de 3 mil pesos como compensación de huelga, los cuales deberán ser entregados en la primera quincena de diciembre del presente año, también cubrirá los salarios que adeudan a cada uno de los trabajadores por su servicio correspondiente del 16 al 27 de septiembre de 2021, los cuales tienen que ser pagados el próximo 30 de noviembre.

El secretario tesorero de la CROC, Hugo Ramos Ramírez, dio a conocer que con los resultados de la plática con los directivos de la empresa se hizo el compromiso de que va a cambiar el clima laboral para que los trabajadores no vayan con desánimo a su centro de trabajo, además de que se regulará el teletrabajo.

Además aumenta de dos a tres días con goce de sueldo el permiso para ausentarse por el fallecimiento de dependientes económicos directos (padre, madre, esposa(o) o hijos y la empresa incrementa de 12 mil a 13 mil pesos el apoyo económico a los deudos en caso de fallecimiento del trabajador y queda libre el número de beneficios al año, pues anteriormente sólo se cubría hasta cinco casos.

Finalmente informaron que distribuirán 300 mil pesos entre los trabajadores como premio de productividad y ya no será una tableta. Estos beneficios aplicarán para los 3 mil 200 trabajadores sindicalizados.

Artículos Relacionados

Relacionados

Síguenos en: